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Una actualidad laboral como en la que nos encontramos, que es cada vez más consciente de la importancia del bienestar laboral, necesita unos pilares para garantizar entornos de trabajo seguros y saludables. Con ello, eventos como el VI Encuentro Empresarial Almería 2024 son fundamentales para fomentar el diálogo, la colaboración y el intercambio de conocimientos entre profesionales del sector.

El VI Encuentro Empresarial, celebrado el pasado 20 de marzo de 2024, se llevó a cabo en el marco del compromiso de la comunidad empresarial de Almería con la seguridad y la salud en el trabajo. Nuestro compañero Joaquín Tapia asistió al evento en representación de OTP Almería.

El encuentro, que en esta ocasión contó con las intervenciones de Isabel Pérez, co-fundadora de RealTrack System y de Paco Robles, vicepresidente Global, People en Cosentino, lo organiza anualmente la Asesoría Antonio Pérez, y se ha convertido en un referente en el ámbito empresarial, ya que constituye un lugar de encuentro y de intercambio de experiencias entre clientes, colaboradores, amigos y conocidos.

La asesoría Antonio Pérez, en Almería, cuenta con más de cuarenta años de experiencia y pertenece a ADADE y E-Consulting y que, junto a OTP Almería, inició en el año 2022 un ciclo de charlas informativas y de concienciación orientadas a la prevención de riesgos laborales destinadas al empresariado almeriense, con el objeto de dar un valor añadido a sus servicios de asesoramiento.

¡La prevención de riesgos laborales es una responsabilidad compartida que requiere del compromiso de todos!

El pasado día 21 de febrero, la delegación de OTP en Almería continuó su ciclo de charlas preventivas en la Asesoría Antonio Pérez, dentro del marco de colaboración entre ambas empresas. En esta ocasión, el tema tratado fueron los trabajos en altura y corrió a cargo de Joaquín Tapia, técnico de prevención de OTP.

En dicha charla, destinada a empresarios, responsables de departamento y técnicos de prevención y cuyo objeto es sensibilizar a las empresas en la prevención de riesgos laborales, se puso de manifiesto la importancia de formar, de manera suficiente y adecuada a las personas que desempeñarán los trabajos en altura, de establecer un procedimiento de trabajo detallado y específico, y de disponer de un recurso preventivo que lleve a cabo la implantación y supervisión de la eficacia de las medidas preventivas adoptadas.

Cabe destacar que todos los asistentes coincidieron en la necesidad de que los trabajadores que estén expuestos a estos riesgos, por su especial peligrosidad, deben tener un perfil muy definido basado en la responsabilidad y concienciación de evitar y/o minimizar el riesgo, en lugar de un perfil de trabajador más “valiente” y/o “inconsciente”, motivo por el cual ocurren muchos accidentes e incidentes de trabajo.

Por último, indicar que las charlas preventivas que imparte OTP Almería, en colaboración con la asesoría Antonio Pérez, tienen como objetivo inculcar la cultura preventiva en las empresas, lo que supone un valor añadido para las mismas.

La educación continua es vital para fomentar una cultura de seguridad que proteja a los trabajadores y mejore los procesos operativos. En línea con esto, en OTP ofrecemos un curso enfocado en la Prevención de Riesgos Laborales específicos para trabajos en altura.

Si estás comprometido con la seguridad y el bienestar de tu equipo y deseas asegurar que las actividades en altura se realicen con los máximos niveles de seguridad, te invitamos a explorar nuestro curso de Prevención de Riesgos Laborales para Trabajos en Altura. Descubre cómo puedes transformar la seguridad en tu lugar de trabajo con la ayuda de OTP.

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De acuerdo con un estudio de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), trabajar al aire libre tiene graves efectos sobre la salud de los trabajadores, enfocándose especialmente en los daños causados por la exposición prolongada a la radiación ultravioleta solar sin protección adecuada.

Según el estudio, en 2019, alrededor de 1.600 millones de personas mayores de 15 años, lo que representa el 28 % de la población laboral global, estuvieron expuestas a radiación ultravioleta solar en sus trabajos al aire libre. Este factor de riesgo resultó en casi 19.000 muertes por cáncer de piel no melanoma en 183 países, con un 65% de los afectados siendo hombres.

Si se analizan los datos del periodo 2000-2019, se puede identificar un alarmante incremento del 88% en las muertes atribuibles a la exposición solar en el trabajo.

Estrategias de Prevención Contra el Cáncer de Piel en el Ámbito Laboral

La OMS y la OIT subrayan la importancia de implementar medidas preventivas para combatir este riesgo. Siguiendo sus recomendaciones y reiterando la urgencia de esta problemática, se sugieren las siguientes estrategias de prevención:

• Aplicación regular de protectores solares, incluso en días nublados.
• Reorganización de las tareas laborales para evitar las horas de mayor calor e irradiación solar.
• Uso de Equipos de Protección Individual (EPI) como gorras y la instalación de elementos de sombra como parasoles en zonas de trabajo.

Además, es importante destacar la existencia de medidas legislativas como el Real Decreto-ley 4/2023. Esta normativa regula las condiciones de trabajo durante episodios de altas temperaturas y fuerte radiación solar, incluyendo la prohibición de trabajar al aire libre durante alertas meteorológicas por calor extremo.

¿Preocupado por la seguridad de tus trabajadores al aire libre? En OTP, nos especializamos en ofrecer soluciones integrales para garantizar la salud y seguridad en el trabajo. Contamos con expertos en prevención de riesgos laborales que pueden ayudarte a implementar medidas efectivas para proteger a tus empleados de los peligros del trabajo al aire libre.

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En la actualidad laboral exigente de hoy en día, la salud mental de los trabajadores se ha convertido en un pilar fundamental para la sostenibilidad y productividad empresarial. Desde OTP, conscientes de esta realidad, nos complacemos en haber contribuido al desarrollo del “Protocolo PSICOVS2023” a través de Pedro Guillén Robles, nuestro Director de Medicina del Trabajo.

El Protocolo PSICOVS2023 “Guía de recomendaciones para la vigilancia específica de la salud de los trabajadores expuestos a riesgos psicosociales” se establece como un instrumento esencial para combatir y prevenir los riesgos psicosociales en el ámbito laboral. Gracias a su enfoque sencillo e integral, ofrece a las organizaciones una metodología clara para la detección de daños a la salud y la identificación de factores de riesgo psicosocial.

El documento se centra en identificar, evaluar y gestionar los riesgos que afectan la salud mental de los trabajadores, tales como el estrés laboral, el acoso o el burnout, entre otros.

Puntos clave de la guía

• Detección rápida. Facilita la identificación temprana de daños a la salud y factores de riesgo, permitiendo intervenciones oportunas.
• Recolección de datos. Propone un método sistemático para la recolección de datos, esencial para entender y mitigar el impacto de los riesgos psicosociales.
• Herramientas para profesionales. Ofrece recursos valiosos para que los profesionales sanitarios puedan evaluar la exposición a riesgos psicosociales y su relación con la salud de los trabajadores.
• Seguimiento de retorno al trabajo. Ayuda a mejorar la reintegración al trabajo después de ausencias relacionadas con psicopatologías, reduciendo el riesgo de recaídas.
• Indicadores de vigilancia. Establece indicadores para el seguimiento de la salud colectiva en relación con los riesgos psicosociales.

La edición impresa de la Guía PSICOVS2023 se presentó en el II Congreso Internacional y XIII Congreso Español de Medicina y Enfermería del Trabajo.

La Guía es un testimonio del liderazgo de OTP en la prevención de riesgos laborales y nuestro compromiso con el bienestar de los trabajadores. La participación activa de nuestros expertos, como Pedro Guillén Robles, en su desarrollo asegura que el protocolo se base en la experiencia y el conocimiento, reafirmando nuestra posición como líderes en la materia.

Puedes consultar la Guía completa AQUÍ.

Desde OTP, os animamos a adoptar el Protocolo PSICOVS2023 como parte de la estrategia de salud laboral.

Cuando la prevención de riesgos laborales se entrelaza con la dedicación y el conocimiento, emergen proyectos transformadores.

Un claro ejemplo es la iniciativa impulsada por UGT que, con el apoyo de ayudas de la Comunidad Valenciana, se propuso mejorar la seguridad, salud y bienestar de las camareras de piso. En este esfuerzo y búsqueda de colaboración, encontraron en OTP el socio idóneo para llevar a cabo este proyecto.

Así, junto con Gema Cano de la Casa, técnico en Prevención de Riesgos Laborales en OTP, se ha puesto el foco en uno de los sectores más olvidados pero esenciales en la hostelería: las camareras de piso. Su aparición en un reportaje de RTVE Madrid, motivada por el interés generado en un curso específico para este sector, ha puesto de relieve la situación de estas trabajadoras y su vulnerabilidad ante los accidentes laborales.

El punto de partida de este compromiso fue la realización de un curso especializado de Prevención de Riesgos Laborales para el sector de la hostelería, una iniciativa de UGT con la colaboración de OTP. El curso, visible en este enlace, sirvió de plataforma para discutir y analizar las condiciones laborales de las camareras de piso.

Para facilitar el aprendizaje y la concienciación, se utilizaron varios materiales audiovisuales durante el curso, disponibles en YouTube. Estos recursos se diseñaron para ilustrar de manera efectiva las realidades, los desafíos y las medidas preventivas aplicables en el día a día de las camareras de piso.

El compromiso se materializó en la creación de un Manual de Buenas Prácticas para las camareras de piso, fruto del trabajo conjunto de Gema Cano y Filo Gracia, entonces Médico del Trabajo en OTP, y con la colaboración de David Fresneda en la maquetación. La guía, que ofrece soluciones prácticas para mejorar la seguridad y la salud de las camareras de piso, sirvió como material de referencia para los participantes del curso.

Todas estas iniciativas formaron parte de una campaña más amplia enfocada en el desarrollo y la promoción de medidas de seguridad y salud específicas para las camareras de piso. La presentación de la campaña, disponible aquí, subraya el compromiso de OTP y UGT con la mejora continua de las condiciones laborales en el sector hotelero.

El trabajo de Gema Cano de la Casa, en conjunto con el equipo de OTP y el soporte de UGT, subraya la necesidad de una formación especializada y medidas preventivas dedicadas en el ámbito de la hostelería. La sinergia entre la formación, los recursos didácticos y las campañas de concienciación crea un entorno más seguro y equitativo para las camareras de piso, reflejando un compromiso profesional con la prevención de riesgos laborales.

En un momento donde la igualdad y la seguridad en el trabajo son más relevantes que nunca, su trabajo nos recuerda que siempre hay esperanza para el cambio.

¿Quieres profundizar en las prácticas de seguridad laboral y conocer más sobre cómo proteger a las camareras de piso en tu establecimiento? Desde OTP, te ofrecemos nuestro Curso de PRL para Camareras de Piso, un curso integral y especializado que ofrece las herramientas esenciales para aprender a identificar y gestionar riesgos psicosociales, ergonomía para prevenir lesiones, protocolos de seguridad, entre otros aspectos básicos.