{"id":643,"date":"2020-06-18T11:06:26","date_gmt":"2020-06-18T11:06:26","guid":{"rendered":"https:\/?p=643"},"modified":"2026-08-27T13:19:42","modified_gmt":"2026-08-27T13:19:42","slug":"inspeccion-trabajo-covid19-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.otp.es\/?p=643","title":{"rendered":"Criterios de Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social frente al COVID-19"},"content":{"rendered":"<p>La ITSS (Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social) ha publicado recientemente una publicaci\u00f3n sobre las medidas y actuaciones frente al COVID-19 en las empresas.<\/p>\n<p>Aqu\u00ed tiene acceso al documento original, <a href=\"https:\/\/www.otp.es\/newsletter\/mailings\/Criterio_operativo_102-2020_ITSS.pdf\" target=\"_blank\">Criterio Operativo n\u00ba 102\/2020<\/a> para su lectura completa.<\/p>\n<h2>Actuaci\u00f3n de las empresas en materia laboral ante el nuevo Coronavirus<\/h2>\n<p>Desde el punto de vista laboral, hay que diferenciar entre dos tipolog\u00edas de empresas:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Las empresas sanitarias y socio-sanitarias que por su propia naturaleza y actividad, la exposici\u00f3n al COVID-19 se considera un riesgo profesional.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Las empresas, en las que la presencia del COVID-19 constituye una situaci\u00f3n excepcional, donde la infecci\u00f3n por COVID-19 se considera que se ha producido por una causa distinta a la profesional.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/7d65df30f041a9fbc0ff60f580b80d26-1592474759.jpg\" style=\"height:450px;width:800px\"><\/p>\n<h2>Empresas que no tienen riesgo de exposici\u00f3n profesional al COVID-19<\/h2>\n<p>Aqu\u00ed es donde se encuadran la mayor\u00eda de empresas (sector primario, sector servicios, industria, transporte\u2026). Se trata de un colectivo de empresas donde no aplica el RD 664\/1997 de riesgo biol\u00f3gico.<\/p>\n<p>La ITSS entiende que el contagio de los trabajadores de estos sectores es una situaci\u00f3n excepcional que responde a un problema de Salud P\u00fablica y no de prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/p>\n<p>Pero \u00bfqu\u00e9 normativa u obligaciones tienen estas empresas respecto al COVID-19?:<\/p>\n<p>Para empezar, desde que se declar\u00f3 el estado de alarma por el RD 463\/20, todas las medidas aprobadas por el Ministerio de Sanidad se consideran de car\u00e1cter obligatorio tal y como establece la Ley Org\u00e1nica 4\/1981.<\/p>\n<p>Por lo tanto, entre otros, es de aplicaci\u00f3n el procedimiento de \u201cActuaci\u00f3n para los Servicios de Prevenci\u00f3n\u201d y con ello las obligaciones de las empresas en el \u00e1mbito laboral, son:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Realizaci\u00f3n de teletrabajo siempre que sea posible.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Revisi\u00f3n y actualizaci\u00f3n de los Planes de Continuidad laboral ante emergencias (incluido actualmente en el Plan de Contingencia entregado a las empresas por parte de OTP).<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Flexibilidad horaria y planteamiento de turnos escalonados para reducir concentraciones de trabajadores.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Favorecer reuniones por videoconferencias.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/6fb509ac1ec64a8e5cf9b2da9e9f43c5-1592474766.jpg\" style=\"height:450px;width:800px\"><\/p>\n<h2>Empresas con riesgo profesional de exposici\u00f3n al COVID-19<\/h2>\n<p>Se trata del colectivo de empresas del \u00e1mbito sanitario y socio-sanitario (asistencia sanitaria como traslados, limpieza, cocina, etc\u2026) donde la exposici\u00f3n al COVID-19 se considera un riesgo profesional, y por tanto aplica el RD 664\/1997, donde el Sars-CoV-2 est\u00e1 clasificado gen\u00e9ricamente en el Grupo 2 (Anexo II).<\/p>\n<p>Estas empresas, deber\u00e1n de cumplir los siguientes requisitos a nivel de seguridad y salud:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Deber\u00e1n proceder a realizar una nueva evaluaci\u00f3n de riesgos, tal y como establece el Art. 4.2 del RD 664\/97, por considerarse que existe un cambio en las condiciones de exposici\u00f3n a agentes biol\u00f3gicos.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Revisi\u00f3n y actualizaci\u00f3n de los Planes de Continuidad laboral ante emergencias (incluido actualmente en el Plan de Contingencia entregado a las empresas por parte de OTP).<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Realizaci\u00f3n de teletrabajo siempre que sea posible.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Flexibilidad horaria y planteamiento de turnos escalonados para reducir concentraciones de trabajadores.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Favorecer reuniones por videoconferencias.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/7d9de0fd439443de56d0b4968bf6d2a1-1592474774.jpg\" style=\"height:450px;width:800px\"><\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1l ser\u00e1 la actuaci\u00f3n de la ITSS en las empresas?<\/h2>\n<p>Para las empresas que no desarrollan actividades en las que la infecci\u00f3n por agentes biol\u00f3gicos puede constituir un riesgo profesional, la ITSS actuar\u00e1 conforme a los criterios comunes, vigilando el cumplimiento de la normativa general de PRL y la espec\u00edfica referida a riesgos biol\u00f3gicos.<\/p>\n<p>Para las empresas sanitarias y socio-sanitarias, en aplicaci\u00f3n del RD 664\/97 su mecanismo de actuaci\u00f3n, precedida de denuncias o comunicaciones que puedan presentarse, ser\u00e1 el siguiente:<\/p>\n<ol>\n<li>\n<p>Comprobar cumplimiento de la Ley 31\/95 y en particular el Reglamento de Lugares de Trabajo RD 486\/97 sobre servicios higi\u00e9nicas, superf\u00edcie m\u00ednima por trabajador, orden, limpieza\u2026<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Verificar la adopci\u00f3n de las medidas propuestas por la Autoridad Sanitaria en lugares de trabajo: distancia interpersonal, EPIs, higiene personal, desinfecci\u00f3n de lugares de trabajo, etc\u2026<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Una vez comprobado, se proceder\u00e1 de la siguiente forma:<\/p>\n<ol>\n<li>\n<p>En caso de encontrar inclumpimientos de la norma de PRL se proceder\u00e1 conforme a criterios comunes.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>En caso de incumplimientos de medidas propuestas por la Autoridad Sanitaria,\u00a0 se advertir\u00e1 a las personas responsables de la empresa de las medidas fijadas por las autoridades competentes y advertir de la obligatoriedad de aplicarlas. En caso de resultar reiterativo y mantenerse el incumplimiento, proceder\u00e1n a informar a las Autoridades Sanitarias competentes para que apliquen, en su caso, las medidas establecidas en la Ley 33\/2011 de Salud P\u00fablica.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h2>Conclusi\u00f3n<\/h2>\n<p>La ITSS seguir\u00e1 con la misma labor que ven\u00eda haciendo antes de la crisis respecto a la normativa laboral y de seguridad en el trabajo.\u00a0<\/p>\n<p>Respecto a la normativa publicada por las Autoridades Sanitarias, la actuaci\u00f3n de la ITSS ser\u00e1 meramente informativa y de advertencia. Con el resultado de traslado del expediente a las Autoridades Sanitarias cuando se observe reiteraci\u00f3n en los incumplimientos.<\/p>\n<p>Las Autoridades Sanitarias, ser\u00e1n en su caso las que aplicar\u00e1n el procedimiento sancionador d<strong>e conformidad al T\u00edtulo VI de la Ley 33\/2011.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La ITSS (Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social) ha publicado recientemente una publicaci\u00f3n sobre las medidas y actuaciones frente al COVID-19 en las empresas. \u00bfQu\u00e9 obligaciones tienen las empresas respecto al COVID-19?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":648,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,12],"tags":[],"class_list":["post-643","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articulos","category-coronavirus"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/643","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=643"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/643\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1277,"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/643\/revisions\/1277"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/648"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=643"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=643"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=643"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}