{"id":531,"date":"2019-11-20T08:28:32","date_gmt":"2019-11-20T08:28:32","guid":{"rendered":"https:\/?p=531"},"modified":"2026-08-27T13:19:39","modified_gmt":"2026-08-27T13:19:39","slug":"el-ministerio-de-trabajo-perseguira-el-acoso-a-traves-del-movil-como-un-riesgo-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.otp.es\/?p=531","title":{"rendered":"El ministerio de trabajo perseguir\u00e1 el acoso a trav\u00e9s del m\u00f3vil como un riesgo laboral."},"content":{"rendered":"<p>Hace unos meses abordamos el acoso laboral en el <a href=\"https:\/\/www.ivoox.com\/37533243\">segundo episodio de nuestro podcast La Salud Es M\u00e1s <\/a>a ra\u00edz del caso de suicidio de una trabajadora en la empresa IVECO.<\/p>\n<p>Hoy el diario el mundo publica la intenci\u00f3n que tiene el ministerio de trabajo de abordar el problema desde la prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el diario\u00a0el <strong><a href=\"https:\/\/www.elmundo.es\/economia\/macroeconomia\/2019\/11\/20\/5dd43d9b21efa0a8438b46f1.html\" target=\"_blank\">Ministerio de trabajo firmar\u00e1 un acuerdo con la AEPD<\/a> <\/strong>y se ha comprometido a informar a las empresas de la necesidad de <strong>controlar estas situaciones de acoso a trav\u00e9s de las nuevas tecnolog\u00edas <\/strong>as\u00ed como trasladar y recordar las consecuencias legales para las empresas de no actuar frente al ciberacoso dentro del \u00e1mbito laboral.<\/p>\n<p>Seg\u00fan apunta el diario \u201cel Gobierno subraya que los trabajadores tienen derecho a una protecci\u00f3n de materia de seguridad y salud en el trabajo y que las empresas deben garantizarla, por lo que la difusi\u00f3n de datos personales en un entorno laboral \u00abpodr\u00eda constituir una infracci\u00f3n de la<a href=\"https:\/\/www.insst.es\/normativa\" target=\"_blank\"> ley 31\/1995 de prevenci\u00f3n de riesgos laborales\u00bb<\/a>.<\/p>\n<h3><strong>Las cifras<\/strong><\/h3>\n<p>Estas son las cifras en relaci\u00f3n a las actuaciones de la inspecci\u00f3n de trabajo con respecto a\u00a0 las denuncias recibidas.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>En 2017 se registraron 460 actuaciones aqu\u00ed se incluyen tanto las actuaciones de la Inspecci\u00f3n de trabajo como las denuncias recibidas por el organismo.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>En 2018, la cifra total de denuncias recibidas por la Inspecci\u00f3n de Trabajo alcanz\u00f3 las 142.\u00a0<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Hasta mitad de 2019 se hab\u00edan contabilizado 34.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Para\u00a0 con <a href=\"https:\/\/www.planigualdadempresas.es\/\">Ana L\u00f3pez, Psic\u00f3loga de las organizaciones y agente de igualdad de g\u00e9nero <\/a>en OTP, oficina t\u00e9cnica de prevenci\u00f3n. Las personas que sufren acoso, especialmente si se trata de acoso sexual, tienen una serie de temores que dificultan que realicen una denuncia. El temor a no encontrar pruebas, a que se trate de un malentendido por su parte o el temor a las represalias o la p\u00e9rdida de oportunidades son los m\u00e1s frecuentes. Estas barreras, unidas a la inestabilidad laboral que caracteriza el mercado laboral actual puede estar explicando esa reducci\u00f3n de las denuncias, pese a demostrarse que han aumentado los casos.<\/p>\n<p>Otra posible explicaci\u00f3n ser\u00eda el desconocimiento actual de los derechos como trabajador o trabajadora, as\u00ed como el no conocer qu\u00e9 tienen que hacer en estos casos. El no conocer el procedimiento de actuaci\u00f3n o las garant\u00edas hace que se incremente la desconfianza en el proceso, y explica que se produzcan menos denuncias.<\/p>\n<h3><strong>La prevenci\u00f3n de acoso<\/strong><\/h3>\n<p>Como en el caso del acoso psicol\u00f3gico o mobbing, es obligatorio para todas las empresas disponer de un protocolo de prevenci\u00f3n y actuaci\u00f3n ante el acoso sexual. Adem\u00e1s, es necesario que se informe al personal de c\u00f3mo funciona el sistema de denuncias, as\u00ed como realizar una sensibilizaci\u00f3n adecuada.<\/p>\n<p>Como forma de actuaci\u00f3n preventiva tambi\u00e9n es recomendable implantar <a href=\"https:\/\/www.planigualdadempresas.es\/plan-igualdad\">planes de igualdad en las organizaciones<\/a>. Adem\u00e1s de ser obligatorios para algunas empresas (aquellas que cuenten con m\u00e1s de 150 trabajadores), supone una declaraci\u00f3n de intenciones por parte de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Hace unos dias abordamos este tema en la conferencia\u00a0Acoso laboral: Prevenci\u00f3n y evaluaci\u00f3n<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En lo que va  de a\u00f1o, seg\u00fan publica el diario el mundo la inspecci\u00f3n de trabajo recibi\u00f3 en 2018 142 denuncias, pero se cree que existen muchos m\u00e1s casos sin denunciar.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":533,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-531","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/531","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=531"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/531\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1225,"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/531\/revisions\/1225"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/533"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=531"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=531"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=531"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}