\u00bfAfecta el trabajo a nuestra salud? y en concreto \u00bfnuestro trabajo puede favorecer la aparici\u00f3n de sobrepeso o incluso casos de obesidad en las organizaciones?. Hace unos meses la Asociaci\u00f3n Catalana de Salud Laboral y la empresa Novo Nordisk se plantearon demostrar la relaci\u00f3n entre trabajo y obesidad en una jornada realizada este a\u00f1o en Barcelona.<\/p>\n
Para la Dra Filo Gracia, m\u00e9dico del trabajo en OTP<\/strong> la relaci\u00f3n es clara. Seg\u00fan la Dra. la relaci\u00f3n entre las condiciones de trabajo y la salud es de gran complejidad, ya que esta relaci\u00f3n se produce en ambas direcciones y con efectos tanto positivos como negativos.<\/p>\n Unas condiciones de trabajo adecuadas tendr\u00e1n un efecto positivo sobre la salud, lo que incrementar\u00e1 la satisfacci\u00f3n y el bienestar del trabajador. En sentido contrario, desde la salud hacia el trabajo, observamos el efecto positivo de una salud \u00f3ptima, esto que llamamos bienestar f\u00edsico, ps\u00edquico y social, sobre la mejora de las condiciones de trabajo. Esto es, un trabajador sano tender\u00e1 a mejorar su entorno laboral a trav\u00e9s de las relaciones con sus colegas y sus mandos o subordinados, as\u00ed como contribuir\u00e1 a mejorar la calidad del trabajo.<\/p>\n En el env\u00e9s de la perspectiva anterior podemos ver unas relaciones negativas. Unas condiciones de trabajo negativas pueden perjudicar al trabajador provocando enfermedades y accidentes. Y tambi\u00e9n, por ejemplo, un trabajador con un problema de salud (una lumbalgia) producir\u00e1 un efecto negativo sobre las condiciones de trabajo, en forma de bajo rendimiento e incluso absentismo.<\/p>\n Existen numerosos factores que pueden provocar la aparici\u00f3n de problemas de sobrepeso\/obesidad en las empresas, entre ellas la Dra Filo destaca el sedentarismo, el uso del coche, en muchos trabajos imprescindible y los h\u00e1bitos alimenticios. La alimentaci\u00f3n es, despu\u00e9s del tabaco, el segundo factor de riesgo cardiovascular (seg\u00fan la OMS).<\/p>\n Tampoco debemos olvidar que la propia organizaci\u00f3n del trabajo puede provocar la aparici\u00f3n de conductas compulsivas en los trabajadores que en algunos casos se transforman en trastornos alimenticios, ocurre con el estr\u00e9s<\/a><\/strong> y otros factores psicosociales.<\/a><\/strong><\/p>\n Todos estos factores contribuir\u00e1n a aumentar el n\u00famero de casos de sobrepeso \/ obesidad en la empresa, si no actuamos sobre ellos.<\/p>\nLos h\u00e1bitos y las condiciones de trabajo<\/strong><\/h3>\n
La promoci\u00f3n de la salud como soluci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n