{"id":342,"date":"2019-07-17T07:21:51","date_gmt":"2019-07-17T07:21:51","guid":{"rendered":"https:\/?p=342"},"modified":"2026-08-27T13:19:35","modified_gmt":"2026-08-27T13:19:35","slug":"glovo%2c-stuart%2c-uber-eats-y-deliveroo-plantean-regular-las-nuevas-formas-de-empleo-en-las-plataformas-digitales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.otp.es\/?p=342","title":{"rendered":"Glovo, Stuart, Uber Eats y Deliveroo plantean regular las nuevas formas de empleo en las plataformas digitales"},"content":{"rendered":"<p>Adigital, la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de la Econom\u00eda Digital, junto a sus miembros asociados Glovo, Stuart, Uber Eats y Deliveroo, ha presentado una Propuesta normativa en materia de trabajo en plataformas digitales. El documento analiza la problem\u00e1tica actual del sector y recoge la propuesta regulatoria del colectivo con el objetivo de abrir un debate en el que participen todos los agentes para configurar un sistema innovador, competitivo y garantista para empresas, usuarios y prestadores de servicios. El texto de Adigital recomienda una reforma de la Ley 20\/2017 (que regula el trabajo aut\u00f3nomo en nuestro pa\u00eds) que califique a los profesionales que operan a trav\u00e9s de plataformas como trabajadores aut\u00f3nomos y corrobore su encuadramiento el R\u00e9gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos (RETA).<\/p>\n<p>Esta propuesta incluye adaptar de la figura del TRADE a la realidad digital y dotarla de mayores coberturas y protecci\u00f3n. Adigital se fija, en este sentido, en el modelo franc\u00e9s. Francia comenz\u00f3 ya hace diez a\u00f1os la adaptaci\u00f3n de su legislaci\u00f3n laboral a los nuevos entornos de trabajo creando una figura (el auto-entrepreneur) y poniendo en marcha una bater\u00eda de medidas destinadas a facilitar los tr\u00e1mites necesarios para iniciar una nueva actividad empresarial. A ello se ha unido despu\u00e9s la \u201cCarta Social\u201d, una propuesta del actual gobierno que pretende mejorar la protecci\u00f3n de los trabajadores aut\u00f3nomos y sus condiciones de trabajo y aumentar la seguridad jur\u00eddica de las empresas. Adigital plantea replicar esa medida que podr\u00eda articular los derechos propios del colectivo de aut\u00f3nomos digitales, incluyendo, entre otros, la protecci\u00f3n frente a contingencias de salud o el cese de la actividad profesional.\u00a0<\/p>\n<p><strong>Una reforma necesaria <\/strong><\/p>\n<p>En nota de prensa Adigital justifica la necesidad de un proyecto legislativo que actualice la normativa existente y aporte luz frente a las nuevas realidades de trabajo en la importancia que la actividad de estas plataformas tiene para el conjunto de la econom\u00eda espa\u00f1ola. Ya en su informe La contribuci\u00f3n econ\u00f3mica de las plataformas de delivery, la Asociaci\u00f3n contabilizaba en 643 millones de euros la aportaci\u00f3n total al PIB de las plataformas digitales (un 0.1% del PIB espa\u00f1ol de 2017) y en 14.337 los puestos de trabajo creados por estas en la cadena de valor de la restauraci\u00f3n y el comercio. No en vano, Espa\u00f1a est\u00e1 a la cabeza de los pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea en cuanto a volumen de empleo en plataformas, con un 17% de las personas en edad de trabajar realizando actividades por medio de ellas al menos una vez por semana.<\/p>\n<p><strong>Seg\u00fan indica la asociaci\u00f3n en su nota<\/strong>, a\u00a0pesar de la importante contribuci\u00f3n del sector al crecimiento econ\u00f3mico del pa\u00eds, y de las oportunidades que este genera para comercios, repartidores y usuarios, se\u00f1aladas incluso por la administraci\u00f3n europea, en entornos como el espa\u00f1ol han aparecido grandes dificultades para su desarrollo. La creciente judicializaci\u00f3n del modelo (que opera con normalidad en otros pa\u00edses de nuestro entorno) ha derivado en una grave situaci\u00f3n de inseguridad jur\u00eddica para las plataformas y de incertidumbre para los repartidores que el sector de forma proactiva quiere dejar atr\u00e1s ofreciendo una soluci\u00f3n normativa que permita que nuestro pa\u00eds aproveche al m\u00e1ximo los beneficios de la econom\u00eda digital.<\/p>\n<p>\u201cLa regulaci\u00f3n laboral ejerce una gran influencia sobre pr\u00e1cticamente cualquier forma de prestaci\u00f3n de servicios, sin considerar elementos como la autonom\u00eda, la flexibilidad o la posibilidad de trabajar para varias plataformas de manera simult\u00e1nea. Por eso, es necesario revisarla para que ampare la actividad de las plataformas digitales y aporte seguridad a empresas, usuarios y prestadores de servicios\u201d, <strong>ha asegurado Jos\u00e9 Luis Zimmermann, director general de Adigital, durante la presentaci\u00f3n del documento<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Adigital, la Asociaci&oacute;n Espa&ntilde;ola de la Econom&iacute;a Digital, junto a sus miembros asociados Glovo, Stuart, Uber Eats y Deliveroo, ha presentado una Propuesta normativa en materia de trabajo en plataformas digitales. 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