{"id":1986,"date":"2025-03-26T09:37:36","date_gmt":"2025-03-26T09:37:36","guid":{"rendered":"https:\/?p=1986"},"modified":"2026-08-27T13:25:33","modified_gmt":"2026-08-27T13:25:33","slug":"trabajo-y-clima-extremo-estan-preparadas-nuestras-empresas-a-un-clima-cada-vez-mas-hostil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.otp.es\/?p=1986","title":{"rendered":"Trabajo y clima extremo \u00bfEst\u00e1n preparadas nuestras empresas a un clima cada vez m\u00e1s hostil?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"line-height:normal\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"color:black\">El cambio clim\u00e1tico ya no es una amenaza futura, sino una realidad que impacta directamente en la salud laboral. Desde el <strong>28 de noviembre de 2024<\/strong>, est\u00e1 en vigor el <strong>Real Decreto-ley 8\/2024<\/strong>, que introduce importantes novedades en la normativa laboral y en la <strong>prevenci\u00f3n de riesgos laborales (PRL)<\/strong> frente a condiciones clim\u00e1ticas extremas. Un avance necesario para proteger a las personas trabajadoras ante olas de calor, fr\u00edo intenso, tormentas o fen\u00f3menos meteorol\u00f3gicos adversos.<\/span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"line-height:normal\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"line-height:normal\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><strong><span style=\"font-size:14.0pt\"><span style=\"color:red\">Clima y trabajo: un nuevo marco legal para una nueva realidad<\/span><\/span><\/strong><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"line-height:normal\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"color:black\">La norma responde a la necesidad urgente de adaptar la legislaci\u00f3n laboral a un contexto clim\u00e1tico cambiante. En particular, <strong>refuerza la obligaci\u00f3n de los empresarios de proteger a sus plantillas<\/strong> cuando las condiciones meteorol\u00f3gicas supongan un riesgo para su salud o seguridad.<\/span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"line-height:normal\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"color:black\">El Real Decreto-ley 8\/2024 ampl\u00eda y concreta las responsabilidades empresariales, haciendo hincapi\u00e9 en tres aspectos fundamentales:<\/span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"color:black\"><span style=\"line-height:normal\"><span><span style=\"vertical-align:baseline\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><strong>Evaluaciones de riesgos que tengan en cuenta los factores clim\u00e1ticos.<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"color:black\"><span style=\"line-height:normal\"><span><span style=\"vertical-align:baseline\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><strong>Suspensi\u00f3n o modificaci\u00f3n de la actividad<\/strong> cuando las condiciones as\u00ed lo exijan.<span style=\"font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif\"><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"color:black\"><span style=\"line-height:normal\"><span><span style=\"vertical-align:baseline\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><strong>Disponibilidad de protocolos de actuaci\u00f3n ante fen\u00f3menos meteorol\u00f3gicos extremos.<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"line-height:normal\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"color:black\">Con esta nueva normativa, la prevenci\u00f3n de riesgos laborales se convierte en la primera l\u00ednea de defensa frente al cambio clim\u00e1tico en el trabajo. <strong>No se trata s\u00f3lo de reaccionar cuando el riesgo ya est\u00e1 presente: la ley exige anticipaci\u00f3n y planificaci\u00f3n.<\/strong> Ignorar estos riesgos puede conllevar sanciones y, lo que es peor, poner vidas en peligro.<\/span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"line-height:normal\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"line-height:normal\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"color:black\">Algunos de los fen\u00f3menos que deben tenerse en cuenta son:<\/span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"color:black\"><span style=\"line-height:normal\"><span><span style=\"vertical-align:baseline\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><strong>Temperaturas extremas<\/strong> (calor y fr\u00edo).<span style=\"font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif\"><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"color:black\"><span style=\"line-height:normal\"><span><span style=\"vertical-align:baseline\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><strong>Riesgo de deshidrataci\u00f3n, golpes de calor o hipotermia.<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"color:black\"><span style=\"line-height:normal\"><span><span style=\"vertical-align:baseline\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><strong>Tormentas el\u00e9ctricas, lluvias intensas o vientos fuertes.<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"color:black\"><span style=\"line-height:normal\"><span><span style=\"vertical-align:baseline\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><strong>Exposici\u00f3n prolongada a radiaci\u00f3n solar.<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"color:black\"><span style=\"line-height:normal\"><span><span style=\"vertical-align:baseline\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><strong>Visibilidad reducida y condiciones adversas para la seguridad vial.<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"line-height:normal\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"line-height:normal\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"color:black\">Las <strong>condiciones clim\u00e1ticas ya no pueden considerarse un factor externo e imprevisible<\/strong>, sino una variable que debe gestionarse con responsabilidad desde el \u00e1mbito empresarial.<\/span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"line-height:normal\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"color:black\">Por ello, <strong>las empresas deben establecer procedimientos claros para interrumpir la actividad en caso de riesgo grave<\/strong>, as\u00ed como medidas de evacuaci\u00f3n y protecci\u00f3n que garanticen la seguridad de las personas trabajadoras.<\/span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"line-height:normal\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"color:black\">Igualmente, <strong>no debe olvidarse la obligaci\u00f3n de formaci\u00f3n e informaci\u00f3n<\/strong>. El empresario est\u00e1 obligado a <strong>formar a su plantilla sobre los riesgos clim\u00e1ticos y los planes de acci\u00f3n asociados<\/strong>, de forma clara, accesible y adaptada a cada puesto de trabajo.<\/span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"line-height:normal\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"line-height:normal\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><strong><span style=\"font-size:14.0pt\"><span style=\"color:red\">En OTP te ayudamos a adaptarte<\/span><\/span><\/strong><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"line-height:normal\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"color:black\">Desde <strong>OTP<\/strong>, ayudamos a las empresas a dar ese paso. <strong>Actualizar los planes de prevenci\u00f3n, capacitar al equipo y activar protocolos ante alertas clim\u00e1ticas<\/strong> no solo es una exigencia legal, es un compromiso con la salud, la seguridad y la vida de quienes trabajan cada d\u00eda.<\/span><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"line-height:normal\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"line-height:normal\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><strong><em><span style=\"font-size:16.0pt\"><span style=\"color:red\">La Salud es +<\/span><\/span><\/em><\/strong><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong><em><img decoding=\"async\" alt=\"\" border=\"0\" hspace=\"0\" src=\"https:\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/otp-1986-18bac7e718ac.png\" style=\"height:219px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;margin-right:0px;margin-top:0px;width:655px\" vspace=\"0\"><\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El cambio clim\u00e1tico ya no es una amenaza futura, sino una realidad que impacta directamente en la salud laboral. 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