{"id":192,"date":"2019-05-02T10:48:39","date_gmt":"2019-05-02T10:48:39","guid":{"rendered":"https:\/?p=192"},"modified":"2026-08-27T13:19:33","modified_gmt":"2026-08-27T13:19:33","slug":"5-razones-para-evaluar-los-riesgos-psicosociales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.otp.es\/?p=192","title":{"rendered":"5 razones para evaluar los riesgos psicosociales"},"content":{"rendered":"<p>El estr\u00e9s, la violencia en el trabajo, la insatisfacci\u00f3n laboral, falta de productividad, \u00a0todos estos efectos y muchos m\u00e1s pueden producirse en una empresa si no abordamos con determinaci\u00f3n la evaluaci\u00f3n y la intervenci\u00f3n en los riesgos psicosociales.<\/p>\n<p>En todas las empresas, sea cual sea su actividad, tama\u00f1o, tipo de organizaci\u00f3n, en todas los factores psicosociales est\u00e1n presentes, y no evaluarlos adecuadamente puede acabar en una merma importante en la salud, no solo de los empleados sino de la propia organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En este art\u00edculo publicado en la web <a href=\"http:\/\/www.evaluacionpsicosocial.com\">www.evaluacionpsicosocial.com<\/a> <strong>Gonzalo Guillem, Consultor en Psicosociolog\u00eda y RR.HH en OTP, Oficina T\u00e9cnica de Prevenci\u00f3n<\/strong> nos ofrece cinco razones fundamentales, para que evaluemos los riesgos psicosociales en nuestras organizaciones.<\/p>\n<p>Lee el art\u00edculo completo en\u00a0 <strong><a href=\"https:\/\/evaluacionpsicosocial.com\/importancia-evaluacion-psicosocial\/\" target=\"_blank\">www.evaluacionpsicosocial.com<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El estr&eacute;s, la violencia en el trabajo, la insatisfacci&oacute;n laboral, falta de productividad, &nbsp;todos estos efectos y muchos m&aacute;s pueden producirse en una empresa si no abordamos con determinaci&oacute;n la evaluaci&oacute;n y la inter<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":194,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-192","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/192","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=192"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/192\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1029,"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/192\/revisions\/1029"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/194"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=192"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=192"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=192"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}