Con motivo de la celebraci\u00f3n del d\u00eda de la igualdad y la corresponsabilidad, Adecco ha realizado una encuesta entre 1000 trabajadores en activo con el objetivo de conocer la implantaci\u00f3n de las pol\u00edticas de \u00a0conciliaci\u00f3n y otras medidas de flexibilidad en las empresas.<\/p>\n
Como primera conclusi\u00f3n de la encuesta es que 2 de cada 3 trabajadores tienen problemas para conciliar siendo mayor el porcentaje para mujeres.<\/p>\n
Este es un aspecto importante de la la encuesta, ya que se confirma que el problema de la conciliaci\u00f3n penaliza m\u00e1s a mujeres que a hombres.<\/p>\n
En cuanto a las medidas de conciliaci\u00f3n m\u00e1s utilizadas, la flexibilidad horaria es la m\u00e1s utilizada seguida de los d\u00edas de libre disposici\u00f3n y los permisos para visitas m\u00e9dicas.<\/p>\n
Destacan como medidas menos utilizadas la reducci\u00f3n de la jornada por paternidad\/maternidad y el teletrabajo.<\/p>\n
Otro aspecto importante de la encuesta es la valoraci\u00f3n de medidas por parte de los trabajadores, siendo las medidas de flexibilidad horaria y la conciliaci\u00f3n la medida mejor valorada por los trabajadores, por encima del buen ambiente de trabajo y las pol\u00edticas salariales.<\/p>\n
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