{"id":1731,"date":"2024-05-08T13:48:51","date_gmt":"2024-05-08T13:48:51","guid":{"rendered":"https:\/?p=1731"},"modified":"2026-08-27T13:23:01","modified_gmt":"2026-08-27T13:23:01","slug":"reafirmando-nuestro-compromiso-otp-renueva-la-carta-de-la-diversidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.otp.es\/?p=1731","title":{"rendered":"Reafirmando nuestro compromiso: OTP renueva la Carta de la Diversidad"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><span style=\"font-size:11.0pt\"><span style=\"font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif\">En OTP, la inclusi\u00f3n y la diversidad son m\u00e1s que valores fundamentales: son pr\u00e1cticas diarias que enriquecen nuestro entorno laboral y refuerzan nuestro compromiso con la comunidad.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><span style=\"font-size:11.0pt\"><span style=\"font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif\">Por eso, con gran ilusi\u00f3n, anunciamos la <strong>renovaci\u00f3n de nuestro compromiso con la Carta de la Diversidad<\/strong>, una iniciativa apoyada por la Comisi\u00f3n Europea que promueve la igualdad, la diversidad y la inclusi\u00f3n en el \u00e1mbito laboral.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><span style=\"font-size:11.0pt\"><span style=\"font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif\">La <strong>Carta de la Diversidad<\/strong> es un <strong>compromiso de respeto y fomento de la inclusi\u00f3n <\/strong>que asumimos junto a otras empresas e instituciones de Europa. Este acuerdo consta de diez principios que incluyen desde la <strong>sensibilizaci\u00f3n sobre la igualdad de oportunidades hasta la promoci\u00f3n de pol\u00edticas de diversidad e inclusi\u00f3n <\/strong>efectivas en todas las \u00e1reas de gesti\u00f3n.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><span style=\"font-size:11.0pt\"><span style=\"font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif\">En OTP hemos integrado estos principios en nuestro d\u00eda a d\u00eda, avanzando en la creaci\u00f3n de una plantilla diversa y promoviendo la integraci\u00f3n efectiva de todos nuestros empleados. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><span style=\"font-size:11.0pt\"><span style=\"font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif\">Renovar nuestro compromiso nos permite reafirmar nuestras pol\u00edticas internas, compartir y aprender de las mejores pr\u00e1cticas a trav\u00e9s de la Plataforma Europea de Cartas de la Diversidad. Adem\u00e1s, esta renovaci\u00f3n es un paso hacia la mejora continua de nuestras estrategias de gesti\u00f3n de la diversidad, lo que contribuye a un mayor bienestar y una mayor competitividad.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:10pt\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><span style=\"font-size:11.0pt\"><span style=\"font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif\">La diversidad y la inclusi\u00f3n son esenciales para nuestro \u00e9xito y el de nuestra comunidad. De ah\u00ed, invitamos a otras empresas a unirse a nosotros en este compromiso, trabajando juntos hacia un futuro m\u00e1s inclusivo y diverso.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>OTP renueva su comproimso con la Carta de la Diversidad: Avanzando hacia un entorno laboral m\u00e1s inclusivo.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1733,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-1731","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-acuerdos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1731","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1731"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1731\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1732,"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1731\/revisions\/1732"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1733"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1731"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1731"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otp.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1731"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}