{"id":157,"date":"2019-03-08T09:33:28","date_gmt":"2019-03-08T09:33:28","guid":{"rendered":"https:\/?p=157"},"modified":"2026-08-27T13:19:33","modified_gmt":"2026-08-27T13:19:33","slug":"la-siniestralidad-laboral-cuestion-de-sexo-o-de-edad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.otp.es\/?p=157","title":{"rendered":"La siniestralidad laboral \u00bfcuesti\u00f3n de sexo o de edad?"},"content":{"rendered":"

Los \u00edndices de siniestralidad de mujeres y hombres se aproximan en las franjas de mayor edad, siendo pr\u00e1cticamente iguales (o incluso mayor el de las mujeres que el de los hombres) en la de 65 a\u00f1os en adelante. As\u00ed se desprende del estudio \u201cSituaci\u00f3n de Mujeres y Hombres en materia de accidentalidad laboral y enfermedades profesionales<\/em>\u201d<\/a><\/strong>, publicado el en 2017 por OSALAN (Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales). La explicaci\u00f3n es b\u00e1sicamente por la menor posibilidad de cambio de puesto de trabajo de la mujer, debido al tama\u00f1o de las empresas en que desempe\u00f1a su actividad, siendo pocos los casos de jubilaciones anticipadas.<\/p>\n

Por lo que respecta a los accidentes de trabajo, en el resto de grupos de edad, se aprecia que los hombres tienen mayor probabilidad de sufrir siniestros en su trabajo, siendo algunos de ellos mortales. La raz\u00f3n fundamental se debe a la segregaci\u00f3n horizontal del mercado de trabajo<\/strong>, que lleva al colectivo masculino a concentrarse en actividades donde los riesgos de seguridad son mayores.<\/p>\n

As\u00ed, mientras que en el caso de las mujeres, la ocupaci\u00f3n que concentra mayores incidencias es la de \u201cTrabajadoras en restauraci\u00f3n, servicios personales, de protecci\u00f3n y vendedoras (42,9%), seguida de \u201cOcupaciones elementales\u201d (29%), los hombres presentan una distribuci\u00f3n m\u00e1s equilibrada entre sus tres ocupaciones principales \u201cTrabajadores de la industria y de la construcci\u00f3n (31,8%), seguidos de \u201cOperadores de instalaciones, maquinaria y montadores\u201d (24,1%) y de los trabajadores con \u201cOcupaciones elementales\u201d (24,2%).<\/p>\n

Sobre la forma de accidentarse existen tambi\u00e9n diferencias de g\u00e9nero, si bien el colectivo femenino principalmente se debe a sobreesfuerzos (44,4%), en el caso masculino atiende, no s\u00f3lo a sobreesfuerzos, sino tambi\u00e9n a otras causas como: aplastamiento sobre objetos inm\u00f3viles, choques contra mecanismos en movimiento y contacto con utensilios peligrosos.<\/p>\n

En el caso de los accidentes \u201cin itinere\u201d se observa que es superior en mujeres que, en hombres, siendo similar en cuanto a accidentes de tr\u00e1fico, y superior en el resto de incidentes, como los realizados por desplazamiento a pie o en transporte p\u00fablico. Por lo que se refiere a accidentes no traum\u00e1ticos, el nivel de accidentalidad es superior en hombres en todos los a\u00f1os y niveles de gravedad.<\/p>\n

Si analizamos las enfermedades profesionales, seg\u00fan el estudio se detecta mayor incidencia en hombres que en mujeres, y entre \u00e9stos en mayor grado en los de mayor edad, siendo diferente la media de baja de los hombres que en 2015 fue de 28 d\u00edas, que de las mujeres que es de 36 d\u00edas.<\/p>\n

La mayor proporci\u00f3n de bajas laborales en hombres se concentra en sectores como industria y construcci\u00f3n, mientras que en mujeres corresponde a hosteler\u00eda, cuidados personales y vendedoras. Por lo que respecta al sector servicios, sin embargo, se equiparan los datos entre hombres y mujeres. Del informe se desprende mayor riesgo de enfermedad profesional en edades m\u00e1s avanzadas y seg\u00fan datos de la OMS se refleja mayor \u00edndice de alteraciones mentales (depresi\u00f3n, quejas psicol\u00f3gicas y som\u00e1ticas) siendo el doble en mujeres que en hombres, presentando en el colectivo femenino peor evoluci\u00f3n.<\/p>\n

El estudio recoge tres aspectos fundamentales en la diferenciaci\u00f3n entre mujeres y hombres en el \u00e1mbito laboral:<\/p>\n

-La segregaci\u00f3n horizontal del mercado de trabajo<\/strong>: S\u00f3lo en el sector servicios hay m\u00e1s mujeres que hombres, concentradas en actividades como hosteler\u00eda, educaci\u00f3n, actividades sanitarias y servicios sociales, actividad en los hogares y personal dom\u00e9stico. En el caso de los hombres, la mayor\u00eda desempe\u00f1a su trabajo en el sector industrial, primario, construcci\u00f3n y algunas ramas de servicios como transporte y almacenamiento. Cabe destacar que las actividades de mayor equilibrio de g\u00e9nero son las actividades profesionales, cient\u00edficas, t\u00e9cnicas y las art\u00edsticas, recreativas, de entretenimiento y en puestos de la Administraci\u00f3n P\u00fablica.<\/p>\n

–Condiciones laborales:<\/strong> las mujeres superan a los hombres en contrataci\u00f3n temporal y es en mayor medida elevado el porcentaje de mujeres a tiempo parcial, siendo menor la participaci\u00f3n de mujeres en tareas de prevenci\u00f3n. La divisi\u00f3n sexual del trabajo es una realidad, dedicando los hombres casi dos horas al d\u00eda a actividades de trabajo, formaci\u00f3n y ocio, mientras que las mujeres dedican ese tiempo a funciones dom\u00e9sticas y del cuidado del hogar.<\/p>\n

–Exposici\u00f3n a riesgos laborales:<\/strong> los hombres presentan una mayor exposici\u00f3n a riesgos de seguridad e higiene asociados a condiciones de trabajo propias de sus actividades (ruido, vibraciones, exposici\u00f3n a sustancias\u2026) siendo las mujeres m\u00e1s proclives a padecer riesgos por exigencias posturales, carga f\u00edsica o mental.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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