Contar con empleados motivados y comprometidos con la empresa es fundamental para el éxito de cualquier organización, una buena gestión del talento humano puede, además de mejorar la salud laboral de la empresa, convertirse en una ventaja competitiva para la organización.

Las organizaciones deben reconocer la importancia del engagement,  crear estrategias que permitan mejorar la salud de los empleados y conseguir organizaciones saludables . Esto permitirá que  las personas que forman parte de la organización estén comprometidas con su trabajo.

En esta infografía se explican 10 razones por las que las empresas deben contar con estas estrategias y motivar y fidelizar a sus empleados, vía ticsyformacion.com

infografia_fidelizar_motivar_empleados