El objetivo es acercar a las empresas de la Comarca de l’Horta Sud las líneas de trabajo para establecer la salud laboral como valor estratégico dentro de la Organización.
 
Una decisión que se ha gestado durante el transcurso de una jornada de trabajo donde estuvieron presentes la presidenta de la Mancomunitat y del Acuerdo Comarcal por el Empleo de L’Horta Sud, Soledad Ramón, la Gerente de la Comunidad Valenciana de Grupo OTP- Estudis i Prevenció, Carmen Soler, la gerente del ACCO, Inma Garrido, y parte de su equipo técnico.
Tanto Soledad Ramón como Carmen Soler, han coincidido en indicar que esta nueva línea de colaboración continúa el camino iniciado durante la celebración de la II Feria Comarcal FERACCO  “Nuevos espacios, nuevos retos y nuevas oportunidades”.
En este sentido, se desarrollará el próximo día 11 de junio, en el marco del ‘Ciclo de Jornadas: Como gestionar el cambio en las empresas: Oportunidades para aumentar la competitividad’ una sesión dónde Carmen Soler dará las claves para alcanzar un modelo de organización más saludable y resiliente.
La presidenta de la Mancomunitat ha apostado por adaptar el tejido empresarial a nuevas situaciones y formas de concebir la empresa “pensamos que es tiempo de transformar, desde la psicología positiva, nuestras organizaciones, buscando su funcionamiento óptimo y de las personas que las forman”.
Por su parte, Carmen Soler ha señalado que, como decía Gandhi, “el futuro depende de lo que hagamos en el presente”, por ello, “debemos crecernos ante la adversidad, recuperar la confianza de los equipos, la motivación en el trabajo, la comunicación y la felicidad en las organizaciones, y en definitiva conseguir entornos más saludables, sin duda, ese es el reto y juntos podemos conseguirlo”.
Durante la jornada de trabajo del próximo lunes 11 de junio y desde la experiencia en la promoción de organizaciones saludables, OTP informará a los asistentes acerca de la importancia de investigar y trabajar en organizaciones positivas, basadas no tan sólo en razones de carácter científico, sino también en prácticas y estratégicas de las Organizaciones Para ello la empresa presentará el modelo HERO que tiene como destinatarias “aquellas organizaciones que desarrollan esfuerzos sistemáticos, planificados y proactivos para mejorar su salud psicosocial y financiera, mediante prácticas saludables y recursos para mejorar a nivel de tareas, ambiente social y organizacional, especialmente en situaciones de crisis y cambios bruscos”, ha indicado Carmen Soler.
Aunque inicialmente, la jornada estaba dirigida a empresas y emprendedores, la presidenta de la Mancomunitat, Soledad Ramón, ha señalado la importancia de trasladar la invitación, a los/as alcaldes/as y concejales/as de la Comarca, dado que las Administraciones Públicas tienen también la responsabilidad de convertirse en referentes de Organizaciones Saludables y Resilientes en nuestra Comarca.